Jammer dat je stopt.

Vul het formulier hieronder in om je coaching officieel op te zeggen. Je feedback helpt ons om beter te worden voor toekomstige klanten.

⚠️

Lees dit voor het invullen

Opzeggen is definitief zodra je dit formulier hebt ingediend. Wil je toch nog even sparren met je coach? Stuur dan eerst een bericht via de app of mail naar info@gymtogether.nl.

Opzeggingsformulier

Vul alle velden in. Je antwoorden worden vertrouwelijk behandeld en alleen intern gebruikt om onze coaching te verbeteren.

Voor + Achternaam(Vereist)

Voornaam Achternaam

Telefoon(Vereist)

E-mailadres(Vereist)

Welke coach had je?(Vereist)

Hoeveel maanden heb je coaching gehad?(Vereist)

Los van de wekelijkse check-ins: hoeveel calls per maand had je ongeveer met je coach?(Vereist)

Ervaring met de coaching (score 1–10) Beoordeel onderstaande punten van 1 tot 10. 1 = zeer slecht 10 = uitstekend

Het cijfer 7 mag je niet gebruiken 🙂

Hoe tevreden ben je in het algemeen over Gymtogether?(Vereist)

Hoe tevreden ben je over het resultaat dat je tot nu toe hebt behaald?(Vereist)

In hoeverre voelde je je gezien en begrepen in jouw persoonlijke situatie?(Vereist)

Hoe tevreden ben je over de snelheid van feedback / reacties?(Vereist)

In hoeverre voelde je dat er voldoende accountability / stok achter de deur was?(Vereist)

Hoe gebruiksvriendelijk vond je de app / check-ins / communicatie?(Vereist)

In hoeverre kwamen de verwachtingen die je had vooraf overeen met de realiteit van de coaching?(Vereist)

Wat was volgens jou het grootste verbeterpunt in de coaching?(Vereist)

Als we één ding konden aanpassen waardoor je zou blijven, wat zou dat zijn?(Vereist)

Als je heel eerlijk bent: wat is de belangrijkste reden dat je stopt met coaching?(Vereist)

Zou je Gymtogether aanraden aan anderen?(Vereist)

Nee

Misschien

Als je Misschien of Nee hebt gekozen: Waarom zou je Gymtogether niet (of misschien niet) aanraden?(Vereist)

Bedankt voor het invullen van het opzeggingsformulier en je feedback. We waarderen het en nemen dit mee om onze begeleiding verder te verbeteren.